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    司家专业HR团队面面相觑，感觉整个团队都处于崩溃的状态

    面前是十几台高配置电脑，每一台的屏幕上，都显示着同一个邮箱的后台界面。

    而那个代表着新邮件数量的红色数字，正在以一种眼花缭乱的速度疯狂跳动。

    “个，十，百，千，万……十万……还在涨！”

    招聘启事刚发布的时候，评论区和私信就被“骗子”、“杀猪盘”、“哪个冤大头被骗了”之类的嘲讽淹没。

    可还没来得及组织公关团队进行澄清，网络上的风向就以一种她完全无法理解的方式，来了个一百八十度的大转弯。

    “神豪姐姐还招人吗？我不要工资，管饭就行，就吃你们家那个草莓！”

    “前面的别做梦了，这可是正经招聘！我查过了，法人代表许星欢！跟许星悦一个姓！破案了，这绝对是亲姐姐！”

    “云水县政府竟然下台背书了！！！”

    “我的天，这是什么神仙公司？别人家的老板都是想方设法压榨员工，这家老板是想方设法给员工送钱啊！”

    舆论的彻底反转，只用了不到半个小时。

    招聘启事像病毒一样扩散开来。

    然后，司家行政团队的噩梦就开始了，招聘邮箱就进入了被轰炸的状态。

    到了晚上，情况变得更加失控。

    电话那头的技术员声音都透露着不可置信，“我们的服务器是顶级配置，理论上可以同时处理百万级别的邮件往来！可现在，十分钟之内涌入了超过五万封邮件！而且每一封都带着十几兆甚至几十兆的附件！再这样下去，肯定得宕机！”

    果不其然，技术员的预言成真了。

    十分钟后，邮箱彻底崩溃。

    十万多封简历！后续还在不断的增加。

    就算不吃不喝，15人的HR团队也不知道什么时候才能全部筛选完毕。

    更何况，这其中肯定混杂着大量不符合要求的、海投的、甚至只是想来凑热闹的。

    怎么筛选？怎么审核？

    这根本就是个无解的难题。
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