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    但是，普通奖金他们也是有的啊！

    十分之一的奖金，就有十三万多，那么十分之九的奖金，他们分配下来，一个人能分到多少钱？

    一百多万啊，除以多少？

    他们都算是三级工，总共十六个人，这才多少点的指数？五十点好了！

    一百万除以五十，等于两万。

    也就是说，一个技工等级，就是两万块，他们每个人最少也都是三级工啊！

    这不是说，每个月只是奖金，就可以拿到六万块？

    这钱是不是太多了？这么一算，所有人都有点懵！

    这工资奖金加起来，也太多了，所有人都有点不能接受。

    不是不想拿这么多钱，而是害怕，他们害怕老板会认为，他们拿的太多。

    而拿的太多，他们也心中不安！

    “算清楚了吧？知道大体自己一个月，能拿到多少钱了吧？以后还会不会害怕吃的太多，太好，那点吃饭补贴不够用？”

    “你们什么想法，老板一清二楚，所以之前嘱咐我，不要提前公布奖金分配的事情，就是害怕你们心中不安，或者是飘了？”

    “其实，你们能拿到这么多奖金，是个意外，如果按照原来老板的评估，你们最多也就是能做出四级水平的纪念版紫砂壶，那样的紫砂壶，一套出厂价才两百块，根本就没有多少奖金。”

    “每天五十套，也不过是一万块的产值，一个月才三十万，利润更是不多，你们能够拿到的奖金，也只有四万五，而这点钱，你们十六个人分，每个月也就两三千块。”

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