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    衿贺上任前辞职率是公司的一大问题，大家都想着早点跑路寻求新的出路。上任时员工们的想法也没怎么变，老板换了太多个，他们已经不抱任何的期待了。然后两个月不到，辞职率降了一半。

    auggie（禾柒现在的boss）并没有参考投资商的股份占比，大家被放在了同一条起跑线上。

    不管怎么想把所有投资商都一视同仁的这个做法，大胆又愚蠢。

    这下没人再敢质疑他的能力和地位，公司里的员工也打心眼里敬佩着他。

    哦不，准确来说是任性。

    眼下这个局势真的不大乐观。

    若要说有什么不同的话，也只是给几个贡献大的投资商透露[tenth]计划，偏偏不知道被哪个傻子漏风传出去导致他们连一点小优势都没了。

    而auggie敢这么任性的依靠就是对这个项目的自信。

    这点从一个数据就能看出来。

    衿贺扶了扶眼镜，微不可察地叹了口气。

    按照auggie的意思，首测结束后投资商之间的利益关系会根据等级榜发生惊天动地的变化。

    所有人都好奇这位少爷拒绝家主请求的原因，明明条件都成熟了。
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