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    “我像宝宝的贤内助？”咋！羞死了，鲁鲁甩着长长两条小辫子跑

    到了自己房里，贤内助就该帮自己丈夫发展事业，鲁鲁突然发现自己一

    点都帮不上宝宝，这可怎么办呢，小丫头有些着急。(遮天 http://www.4xiaoshuo.com/0/21/  )

    走在回家路上，杨嘉尹正在思考着自己以后如何在家里替丈夫李胜

    馗带孩子，回想起小惠妈妈给她的评价，“尹尹以后一定是个好媳妇，

    宝宝以后可有福了。”好媳妇是不是一定要和馗馗那样呢？心里又羞又

    喜的小女孩低着头，一直在看着脚尖居然也走到了家。

    叮当回到了自己房里，那两个傻妹妹都上了小惠妈妈的当，她是这

    样认为的，宝宝以后娶谁一定要听我说了算，不然，“哼哼！叮当突然

    想到了什么，心里犯疑：她该算什么呢？

    小惠妈妈看着三个漂亮的女孩子，心想要是自己宝宝能把她们都娶

    来该多好，但随即又摇了摇头，暗骂自己不正经。

    “拉拉拉拉……”，办公室里一大清早忙东忙西的南方人听到了开

    门声，抬头看到李胜馗一脸笑意的看着自己。

    “有事吗？”老谢放下了手中的事，一脸期待的看着小男孩，不知

    道他又想到了什么新玩意。

    “宣传人才招聘会。”李胜馗插着口袋不紧不慢地走过去抽出一张

    椅子大马金刀地坐着。

    “人才招聘会？”这年头什么都是包分配，人才招聘会倒是没怎么

    听说，办公室的小李等人这时也都把目光集中在了李胜馗的身上。

    “见过菜市场吗？我们要建一个人才市场。买卖双方都能够让对方

    选择。”李胜馗如首长般接受着大家地注目礼。

    “有那么多人才？现在不是都搞包分配吗？”小李等人纳闷，开这

    人才市场的目的他们可能会明白，但如今要别说没那么多人才。就是有

    人家也是往大型国营企业跑。这办公室地众人都在议论纷纷地讨论着人

    才市场的可行性，惟独老谢一脸认真地期待着李胜馗。

    “大型国营企业现在吸引他们无非是一个稳定的环境，相对高地收

    入和福利。”李胜馗心里想着今后数年国营企业。从合资企业的发展到

    加入世贸后大型跨国企业的介入，国营企业像一块缩了水地海绵，被挤

    到了边边角角。

    “但是。国营企业的弊端也不是没有，产权主体单一、财产运行机

    制行政化。不迎合市场发展，国家（政府）是国有财产地唯一代表，政

    府部门垄断了企业人、财、物和产、供、销各方面的权力，企业不能自

    主地从事生产经营活动，都导致了企业活力的丧失和效率的低下。”

    李胜馗搬出前世企业改制时领导们的那番说辞，自己现在这么一编

    排，果然把这些人呼的一愣一愣，不过这只是个开头，接下来就是他自

    己对国企不满的地方。

    “最让人难以接受的就是国企那套用平衡来管理企业的做法，弄得

    那些工人干好干坏是拿这么多钱。干多干少也还是拿一样的钱，这样地

    企业制度对一个真正的人才来说岂不是打击，换了你们去还愿意待在那

    种地方拼命？”这一番话说得众人频频点头，心中一想发现李胜馗说的

    的确是现在国企里最大的弊端。

    “这个我是知道的拉。”南方人突然“拉”出了这样一句话，一下

    子大家的目光都被他吸引了过去，只听他又接着说道：“可是私营企业

    现在制度受国家的限制，想发展也是很难呐。再加上老百姓对私营企业

    的偏见，现在招人才可不容易。”

    “对呀。”“没错没错。”被老谢怎么一说，众人也觉得很有道理，

    只有李胜馗知道这南方人在打什么主意，小男孩对着南方人一笑，南方

    人点了点头拿出本笔记。

    “这次我们招聘要打出一条以事业吸引人才，以人才吸引人才，以

    待遇吸引人才的口号。”众人一听，果然有门，摆出虚心求教的姿态继

    续聆听“领导人的教诲”。

    李胜馗很满意众人对自己的态度，自己坐在椅子里已经不像过去般

    不和谐，这些东西都是今后大老板的必备知识，忽悠一下还没见识过什

    么是人才流动的他们那是绰绰有余。
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